Shopify CEO：想要新员工和资源 团队须证明AI无法完成任务

加拿大电子商务巨头Shopify的CEO Tobias Lütke近日分享了一份内部备忘录，明确表示有效使用AI已成为公司对每位员工的基本期望。

备忘录中，Tobias Lütke提出了六项关于AI使用的规定：

1、公司每位员工都应在工作中使用AI；

2、所有项目在原型设计阶段必须使用AI；

3、AI的使用将被纳入绩效评估和同行评审；

4、员工必须分享使用AI所学到的经验；

5、各团队在招募新员工前，必须先确定是否能够利用AI完成工作；

6、这些规定适用于Shopify的所有人，包括经营团队和Tobias Lütke本人。

Tobias Lütke强调，善用AI是一项需要通过大量实践和细心学习的技能。

他曾表示，AI是一种能够使生产力提升10倍的工具，若与那些“贡献超过原本预期10倍成效的人”结合在一起，有望为Shopify带来100倍的成效。

他希望Shopify能在AI普及的世界中探索出最佳的创业方式，并依赖集体的技能和野心，借助AI的力量为商家谋福利。

此外，Tobias Lütke还指出，Shopify的年增长率约为20%至40%，员工每年至少要达到这样的成长率才算合格。

有了AI工具的辅助，他认为这样的绩效要求已不再显得特别野心勃勃，而公司的顶尖人才渴望在这种环境中工作。